ROMA, febbraio 2023 – Le delegazioni di FIGEC CISAL e USPI, guidate dai Segretari Generali Carlo Parisi e Francesco Saverio Vetere, ieri 15 febbraio, hanno firmato a Roma, il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di lavoro giornalistico e per la regolamentazione dei rapporti di lavoro di natura redazionale nei settori della comunicazione e dell’informazione periodica locale e on line e nazionale no profit.
Alla sigla del contratto erano presenti il Segretario Generale della CISAL, Francesco Cavallaro, e del Segretario Generale di CISAL Terziario, Enzo Caratelli.
Il nuovo contratto, assorbe integrandolo, il Protocollo d’intesa USPI-CISAL scaduto il 31 ottobre scorso.
Il nuovo contratto di lavoro è stato fermamente voluto dalla Federazione Italiana Giornalismo, Editoria e Comunicazione FIGEC e da Unione Stampa Periodica Italiana USPI. Ovvero, specificando il ruolo rappresentato dalle sigle, FIGEC è il nuovo sindacato dei giornalisti e di tutti gli operatori dell’informazione, della comunicazione, dei media, dell’editoria, dell’arte e della cultura (nato il 28 luglio scorso e federato alla CISAL, la più importante organizzazione sindacale autonoma d’Italia che conta circa 1 milione e mezzo di iscritti ed è presente in tutte le province italiane). USPI è l’Unione Stampa Periodica Italiana, fondata nel 1953 a tutela del comparto Editoria e protagonista di importanti processi a vantaggio del settore giornalistico. USPI riunisce mille editori di 3mila testate periodiche e on line.
Sottoscritto “un contratto moderno, già leader nelle principali testate dell’informazione online, che – afferma Carlo Parisi – garantisce sostenibilità alle aziende e dignità ai lavoratori grazie a diritti e tutele, molti dei quali mai riconosciuti prima da alcun contratto nazionale di lavoro giornalistico. Un contratto nuovo, che assorbe migliorandolo il Protocollo USPI-CISAL, fermamente voluto dalla FIGEC CISAL, un sindacato che cresce quotidianamente in ogni angolo della Penisola perché è nato nel nome di una libertà che non può e non deve rimanere solo sulla carta e del rispetto per ciascun lavoratore non solo dei settori tradizionali dell’informazione, della comunicazione, della cultura, dell’arte, ma anche e soprattutto delle nuove figure professionali legate al mondo del web”.
Non a caso, ricorda dal canto suo Francesco Cavallaro, “la rivoluzionaria svolta che, il 15 ottobre 2020, CISAL e USPI hanno dato per la ripresa del mondo giornalistico–editoriale, è confermata dai numeri che segnano la costante crescita degli occupati in un settore che negli ultimi anni ha, invece, registrato solo pesanti tagli. Un contratto già applicato da decine di testate nazionali e locali che, in virtù della capillare organizzazione territoriale della FIGEC CISAL – articolata a livello provinciale – soddisfa le esigenze dei giornalisti e di tutti i soggetti producenti informazione e comunicazione senza nessun tipo di discriminazione, garantendo loro un futuro lavorativo dignitoso”.
“L’enorme successo del Protocollo USPI-CISAL che ha fatto da apripista al nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro FIGEC CISAL USPI – sottolinea Francesco Saverio Vetere – conferma, se ce ne fosse bisogno, che il mondo è cambiato e che le associazioni fondate su attività lobbystiche che arricchiscono pochi e impoveriscono tutti, pretendendo di rappresentare il settore, non hanno più ragione di esistere.
Il riconoscimento dell’ AGCOM e l’attenzione del Governo per la regolamentazione del settore editoriale senza discriminazioni di sorta fanno ben sperare le aziende che vogliono solo essere nelle condizioni di garantire posti dignità lavorativa e sostenibilità aziendale”.
Le novità nel contrattoIl contratto FIGEC CISAL – USPI, oltre a riconoscere al settore, con effetto retroattivo al 1° gennaio 2023, significativi aumenti retributivi e contributivi (oltre il 5% per tutti dopo soli 2 mesi di vacanza contrattuale compensata, inoltre, con un’indennità di 20 euro), estende diritti e tutele, ma soprattutto introduce importanti elementi di novità finora mai riconosciuti da alcun contratto nazionale di lavoro per il settore di riferimento.
Passano da cinque a nove le qualifiche professionali che riprendono le denominazioni tradizionali (caporedattore, caposervizio, redattore con meno e oltre 24 mesi, collaboratore redazionale, praticante, corrispondente, collaboratore fisso, informatore) e vengono reintrodotte le storiche figure professionali di critico, informatore politico-parlamentare, inviato e vaticanista.
Per il settore dell’online, naturalmente, il contratto si applica anche alle nuove figure professionali da tempo presenti nelle piattaforme digitali e multimediali. I minimi contrattuali sono compresi tra i 1.376 euro del praticante e i 1.754 euro del caporedattore più tredicesima mensilità e 7 scatti biennali pari al 3% del minimo tabellare.FIGEC CISAL e USPI hanno, inoltre, condiviso l’importanza, specialmente con le attuali modeste prospettive della previdenza tradizionale, di garantire ai lavoratori anche un ulteriore contributo dell’1% della retribuzione mensile da destinare alla previdenza complementare e l’assistenza integrativa al Servizio Sanitario Nazionale gratuita grazie all’Ente Bilaterale Confederale (ENBIC).
Previsti, tra l’altro, due giorni di permesso straordinario per l’aggiornamento professionale e l’acquisizione dei crediti formativi e 12 giorni di permesso sindacale.FIGEC CISAL e USPI hanno rinnovato anche il verbale di accordo sul lavoro autonomo che rende giustizia al settore più debole. Il trattamento economico minimo per i collaboratori coordinati e continuativi è di 3.000 euro (250 al mese per un minimo 144 articoli l’anno per i quotidiani (12 articoli in media per mese di almeno 1.600 battute).
L’importante clausola di garanzia evidenziata nel contratto FIGEC CISAL – USPI stabilisce che, nel caso in cui il numero di prestazioni richieste dall’azienda risultasse inferiore al minimo annuale indicato, il pagamento delle stesse avverrà adottando il criterio della proporzionalità, è addirittura migliorativa del contratto FIEG – FNSI.
A richiesta dei lavoratori appartenenti a religioni o culti diversi da quello cattolico, saranno individuate festività religiose integrative o sostitutive e, per la prima volta nella storia di un contratto nazionale di lavoro giornalistico, viene inserita tra i giorni festivi la domenica di Pasqua. Chissà perché in tutti gli altri contratti nessuno si era mai accorto che da sempre è previsto solo il lunedì di Pasquetta. Tutti tranne FIGEC CISAL e USPI.
Nella sede di Salita San Nicola da Tolentino, il contratto è stato sottoscritto dalla FIGEC CISAL rappresentata dal Segretario Generale Carlo Parisi, dal presidente Lorenzo Del Boca e dai componenti della Giunta Esecutiva Stefano Biolchini, Andrea Bulgarelli, Vincenzo Colimoro, Paolo Corsini, Graziella Lombardo, Pierantonio Lutrelli, Gaia Marnetto, Giuseppe Mazzarino, Enrico Paissan, Pierluigi Roesler Franz, Raffaella Salamina, Alessandro Sansoni, Sabrina Talarico, Carola Vai, con l’assistenza della CISAL rappresentata dal Segretario Generale Francesco Cavallaro, dal Segretario confederale Fulvio De Gregorio e dal Segretario Generale di CISAL Terziario Vincenzo Caratelli.
A firmare il contratto per USPI, invece, il Segretario Generale Francesco Saverio Vetere,
il Vice Segretario Generale Sara Cipriani,
il Presidente Antonio Delfino,
i Vice Presidenti Luca Lani e Fabrizio Barbato e la Coordinatrice della Segreteria Generale Irene Vitale.
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Photocover: Da sinistra: Gaia Marnetto, Sabrina Talarico, Pierluigi Roesler Franz, Giuseppe Mazzarino, Francesco Saverio Vetere, Carlo Parisi, Francesco Cavallaro, Enzo Caratelli, Antonio Delfino, Fabrizio Barbato, Irene Vitale e Raffaella Salamina
